你好我在一个工地干装修拖欠工资明天去停电可
杭州拱墅刑事律师
2025-05-15
不可直接停电，应依法解决。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，员工可解除劳动合同并要求支付工资及补偿金。直接停电可能引发纠纷，甚至法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可停电讨薪。操作方式：1. 与单位沟通，要求支付拖欠工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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