六十一了今年能领养老金吗

是否能领养老金需视具体情况而定。
分析：根据我国相关法律，领取养老金通常需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（具体可能因地区或职业而异）；二是累计缴纳养老保险费满15年。若您为男性且已缴满15年养老保险，则可领取养老金。若为女性，则需根据具体退休年龄判断。
提醒：若您已达到退休年龄且满足缴费条件却未收到养老金，或遇到其他养老金领取问题，表明情况可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：
法律角度上，处理养老金领取问题的方式主要包括：
1. 查询个人社保账户信息，确认缴费记录及年限。
2. 咨询当地社保局或人社部门，了解具体的退休年龄及养老金领取条件。
3. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。

选择方式：
- 若信息不明确或存在疑问，首选咨询当地社保局。
- 若涉及权益受损，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助提起诉讼。
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具体操作：
1. **查询社保信息**：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保账户缴费记录，确认是否满足15年缴费条件。
2. **咨询社保局**：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口咨询，了解个人是否符合养老金领取条件及所需材料。
3. **准备申请材料**：根据社保局要求，准备养老金领取申请表、身份证明、社保缴费证明等材料。
4. **提交申请并等待审核**：将申请材料提交至社保局，等待审核结果。期间可保持与社保局的沟通，了解审核进度。
5. **领取养老金**：审核通过后，按照社保局通知的方式和时间领取养老金。如遇纠纷，可保存相关证据，申请劳动仲裁或提起行政诉讼。
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