找律师讨薪是直接起诉吗

找律师讨薪并非一定要直接起诉。律师会依据具体情况，选择合适途径为当事人追讨薪资。

一般讨薪可先与单位协商，这是较为温和的解决方式。若协商无果，可去劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位限期支付工资。也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议解决纠纷。

若上述方式都无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因为劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁法院通常不予受理。只有对仲裁裁决不服时，才可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

建议当事人遇到欠薪问题及时与律师沟通，提供详细情况，便于律师制定最佳讨薪方案。在各环节积极配合，提高讨薪效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）讨薪时，找律师并非只能直接起诉。首先可尝试与单位协商，这是最平和的解决方式，能节省时间和精力。
（2）若协商无果，劳动监察部门可介入。该部门有权责令单位限期支付工资，利用行政手段保障劳动者权益。
（3）还能向劳动争议调解组织申请调解，达成具有一定约束力的调解协议。
（4）若上述途径都无法解决问题，就需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件的必经前置程序，未经仲裁法院通常不受理相关诉讼。
（5）只有在对仲裁裁决不服的情况下，才可在规定时间内向人民法院提起诉讼。律师会综合各方面情况，为当事人选择最佳的讨薪方式。

提醒：讨薪方式多样，不同案件适用方式不同，建议咨询专业人士分析具体情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.找律师讨薪并非直接起诉。通常先和单位协商，若协商无果，可去劳动监察部门投诉，该部门有权要求单位限期支付工资。

2.也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。

3.若上述方法都行不通，可申请劳动仲裁，这是劳动争议案件必经程序，未经仲裁法院一般不受理。

4.对仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内起诉。律师会按需选择追薪方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
找律师讨薪不一定要直接起诉，可先协商、投诉、调解，无法解决时再仲裁，对仲裁结果不服才可起诉。
法律解析：
根据法律规定，讨薪有多种途径。首先可与单位协商，这是最便捷的方式。协商不成，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。也能向劳动争议调解组织申请调解并达成协议。若这些方法都行不通，需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因为劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁法院一般不受理。只有对仲裁裁决不服，才能在规定时间内向法院起诉。律师会依据实际情况，挑选恰当方式帮当事人追讨薪资。如果在讨薪过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）讨薪时先尝试与单位友好协商，争取和平解决薪资问题。
（二）协商不成，前往劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。
（三）也能向劳动争议调解组织申请调解，达成双方认可的调解协议。
（四）若上述方法都不管用，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（五）对仲裁裁决不满意，可在收到仲裁裁决书十五日内去法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。